Коротко
Опис програми
Послуга дозволяє отримати компенсацію витрат за облаштування робочого місця особи з інвалідністю за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування. Заяву можна подати онлайн або офлайн через центр зайнятості
Основна інформація
Право на участь
Отримати компенсацію можуть юрособи, ФОП або самозайняті, які облаштували робоче місце для особи з інвалідністю.
Фінансування
Компенсація виплачується в розмірі фактичних витрат за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю, але не вище граничного розміру компенсації. А саме:
- для осіб з інвалідністю I групи — не більше, ніж 15 мінімальних заробітних плат згідно із законом на 1 січня календарного року, у якому ухвалюється рішення;
- для осіб з інвалідністю II групи — не більше, ніж 10 мінімальних заробітних плат згідно із законом на 1 січня календарного року, у якому ухвалюється рішення.
Підтримувані активності
Компенсація здійснюється за вже придбані допоміжні засоби для облаштування робочого місця особи з інвалідністю. Категоріями таких засобів можуть бути:
- меблі та фурнітура;
- освітлення;
- мобільність і пересування;
- інструменти та матеріали;
- офісне обладнання;
- безпека і захист здоров'я;
- здатність бачити;
- здатність чути;
- спілкування і зв'язок;
- комп'ютери та програми;
- запис та відтворення інформації;
- інше.
З повним переліком обладнання можна ознайомитися за посиланням.
Дорожня карта
- Заява подається до 5 хвилин онлайн.
- Розгляд: до 13 робочих днів.
- Кошти надходять на рахунок протягом 5 робочих днів після схвалення.
Як подати заявку (кроки)
- Онлайн через портал Дія: авторизуватися → заповнити заяву → додати документи → підписати електронним підписом.
- Офлайн: звернутися до центру зайнятості з заявою.
Обов'язкові документи (чекліст)
Копії документів, що підтверджують: працевлаштування особи з інвалідністю, її групу інвалідності та придбання обладнання для облаштування робочого місця
FAQ
Отримати компенсацію можуть юридичні особи, ФОП та самозайняті особи, які облаштували робоче місце для людини з інвалідністю. Заяву можна подати протягом 180 календарних днів з дати працевлаштування/виходу на роботу особи з інвалідністю, державної реєстрації ФОП, взяття на облік самозайнятої особи або відновлення діяльності після звільнення з військової служби, якщо на цю дату особа з інвалідністю була застрахованою.
Компенсація не надається, якщо людина з інвалідністю працювала у цього роботодавця протягом 180 днів до нового працевлаштування або до 29.08.2023.
Заяву опрацьовує регіональний центр зайнятості за місцем провадження діяльності. У разі зміни місця компенсацію виплачує центр зайнятості, що ухвалював рішення.
Ні. Але якщо виявиться невідповідність до вимог Порядку за результатами додаткової перевірки, компенсація роботодавцю скасовується.
Ні. Компенсація за працевлаштовану особу з інвалідністю надається одноразово.
Так, особа має право на компенсацію, якщо особа з інвалідністю вийшла із військової служби у запас або відставку і повернулась на своє збережене місце роботи, або була переведена на іншу посаду у того ж роботадавця.
Так. Якщо особа з інвалідністю провадить незалежну професійну діяльність, вона може отримати компенсацію за обладнання власного робочого місця.